2011年4月15日，固始县产业集聚区内源帛服饰有限公司部分员工因工资、劳动合同等问题有组织地在厂内聚集，现场员工情绪激动。接报后，集聚区管委会负责人立即带领集聚区派出所民警和其他工作人员迅速赶往现场。

　　到达现场后，管委会负责人和员工进行了深入坦诚的交流。员工们反映公司在员工管理、薪酬计算、奖金福利、餐饮服务等方面存在问题。长期以来，员工意见未能得到及时妥善处理，导致员工和公司关系非常紧张。近日，员工郎克宽、李国芳等人辞工，公司未能及时结算工资成为此次事件的导火索。在认真听取双方诉求并征求双方同意之后，管委会负责人提出了一下处理建议：第一，公司负责人立即结算辞职员工工资。第二，企业负责人要认真听取员工意见和建议，并提高管理水平，完善公司管理制度，做到有章可循。第三，企业应按照《劳动法》的规定，签订劳动用工合同。第四，员工要爱岗敬业，心系公司发展。

　　在管委会耐心调解下，源帛服饰有限公司发放了辞职员工工资，并与其他员工握手言和，冰释前嫌。集聚区管委会及时、高效、妥善地处理了这起劳资纠纷，避免了事态的扩大，维护了劳资双方的合法权益，保证了集聚区和谐稳定发展。

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